Tous les deux ans, nous menons un sondage sur l’engagement du personnel pour recueillir des renseignements précieux qui serviront notamment à améliorer les milieux de travail, à mobiliser le personnel et à améliorer les services aux clients.
Les ministères utilisent les résultats du sondage pour apporter des changements positifs dans la vie de leurs employés. Parmi les exemples figurent les réunions de l’ensemble du personnel, les programmes de reconnaissance des employés et les possibilités de perfectionnement et d’apprentissage.
Nous avons reporté le sondage sur l’engagement du personnel de 2020 en raison de l’état d’urgence sanitaire relatif à la COVID-19.
Le sondage sur l’engagement du personnel de 2021 a commencé en septembre et est toujours en cours.
Résultats institutionnels pour 2018 (en anglais seulement) :
Résultats du sondage de 2018 par ministère (en anglais seulement) :
- Services aux collectivités
- Développement économique
- Éducation
- Éducation (employés des écoles)
- Énergie, Mines et Ressources
- Environnement
- Ministère du Conseil exécutif
- Finances
- Santé et Affaires sociales
- Voirie et Travaux publics
- Justice
- Commission de la fonction publique
- Tourisme et Culture
- Direction de la condition féminine, Direction des services en français, Société de développement du Yukon, Loteries Yukon, Assemblée législative, Bureau des élections
- Société d’habitation du Yukon
- Société des alcools du Yukon
- Commission de la santé et de la sécurité au travail du Yukon
Pour en savoir plus
Analyse et synthèse des résultats du sondage sur l’engagement du personnel.