Le nombre de demandes reçues dépasse le contingent alloué au Yukon pour 2024. Ainsi, nous n’acceptons la soumission d’aucune nouvelle demande d’employeur basé à Whitehorse. Les demandes des localités rurales peuvent continuer d’être soumises.
Immigrer au Yukon
Ce qu’il faut savoir sur l’immigration au Yukon à titre :
- soit de travailleur en vertu du Programme territorial de candidature à l’immigration (PTCI);
- soit d’entrepreneur en vertu du Programme territorial de candidature à l’immigration pour gens d’affaires.
Bureau d’assistance aux Ukrainiens
Nous avons mis sur pied un bureau chargé spécialement de venir en aide aux Ukrainiens. Il offre de l’assistance et des ressources aux personnes touchées par la situation en Ukraine. Pour en savoir plus : Bureau d’assistance aux Ukrainiens.
Admissibilité des travailleurs
Le programme accepte les demandes de candidats à l’immigration provenant du Canada ou de l’étranger. Pour être admissible au programme, le candidat doit satisfaire aux exigences suivantes :
- avoir une offre d’emploi à temps plein et à l’année d’un employeur yukonnais admissible;
- répondre aux exigences particulières du volet pour lequel vous vous portez candidat.
Les entrepreneurs doivent, quant à eux, satisfaire aux critères d’admissibilité du Programme territorial de candidature à l’immigration pour gens d’affaires.
Ne sont pas admissibles :
- les demandeurs d’asile;
- toute autre personne non admissible au Canada.
Admissibilité des employeurs
L’admissibilité des employeurs au programme est déterminée une fois leur demande :
- reçue; et
- évaluée.
Cliquez ici pour en savoir plus sur l’embauche de travailleurs étrangers et les critères qu’applique le PTCI pour déterminer l’admissibilité des employeurs.
Obtenir une offre d’emploi d’un employeur yukonnais
Il vous incombe de trouver un employeur qui vous présentera une offre d’emploi au Yukon. Le programme ne prend aucune part au recrutement et ne tient pas de liste d’employeurs admissibles.
Si vous recevez une offre d’un employeur du Yukon, sachez que celui-ci :
- n’est nullement obligé de présenter la candidature d’un travailleur étranger au PTCI;
- ne peut, directement ou indirectement, demander ou recevoir une somme d’argent ou un avantage financier quelconque pour présenter la candidature d’un travailleur étranger en vertu du programme.
Recherche d’emploi
Plusieurs sites, dont les trois qui suivent, peuvent aider les travailleurs étrangers à trouver un emploi au Yukon :
- Guichet-Emplois du gouvernement du Canada
- Centre d’emploi (en anglais)
- Yuwin (en anglais)
Recherche d’emplois au Yukon infructueuse
Le programme sert aux employeurs à pourvoir des postes vacants stratégiques pour lesquels ils n’ont pu trouver aucun travailleur canadien ou résident permanent ayant les compétences requises. Le nombre de travailleurs étrangers acceptés dans le programme est donc fonction du nombre de postes vacants dans le territoire. En l’absence d’une offre d’emploi au Yukon, il vous est impossible de participer au programme.
Travailler au Yukon
Consultez les sites suivants pour en savoir plus sur la scène économique yukonnaise et la vie au Yukon :
- Feuillet d’information sur le Yukon;
- Principaux indicateurs économiques du Yukon
- Statistiques sur le marché du travail au Yukon.
Volets du Programme territorial de candidature à l’immigration
Le PTCI compte quatre volets :
- Employés stratégiques;
- Travailleurs qualifiés;
- Entrée express;
- Travailleurs étrangers dans les collectivités (comprend deux volets : Employés stratégiques et Travailleurs qualifiés).
Le volet dépend de la catégorie de la classification nationale des professions (CNP) à laquelle l’offre d’emploi appartient. Le 16 novembre 2022, une nouvelle version de la CNP est entrée en vigueur. Elle se fonde sur la formation, les études, l’expérience et les responsabilités (FEER).
- Les professions appartenant aux catégories FEER 4 et 5 tombent sous le volet Employés stratégiques et le volet Entrée Express
- Les professions appartenant aux catégories FEER 0, 1, 2 et 3 tombent sous le volet Travailleurs qualifiés.
Par exemple, une offre d’emploi comme Serveur/serveuse au comptoir (code CNP 65201) correspond à la catégorie FEER 5 et donc au volet Employés stratégiques.
Les employeurs qui souhaitent présenter la candidature d’un ressortissant étranger à titre de travailleur qualifié peuvent le faire en vertu du volet Travailleurs qualifiés ou Entrée express.
Critères de base associés à chaque volet
Employés stratégiques (catégories FEER 4 et 5)
Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- avoir au moins 6 mois d’expérience de travail pertinente dans un poste à temps plein;
- se classer au moins au niveau 4 selon les Niveaux de compétence linguistique canadiens;
- avoir fait ses études secondaires ou l’équivalent au Canada;
- posséder tout diplôme d’études postsecondaires exigé pour le poste ou selon la CNP.
Travailleurs qualifiés (catégories FEER 2 et 3)
Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- avoir au moins 12 mois d’expérience de travail pertinente dans un poste à temps plein;
- se classer au moins au niveau 5 selon les Niveaux de compétence linguistique canadiens;
- avoir fait ses études secondaires ou l’équivalent au Canada;
- posséder tout diplôme d’études postsecondaires exigé pour le poste ou selon la CNP.
Travailleurs qualifiés (catégories FEER 0 et 1)
Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- avoir au moins 12 mois d’expérience de travail pertinente dans un poste à temps plein;
- se classer au moins au niveau 6 selon les Niveaux de compétence linguistique canadiens;
- avoir fait ses études secondaires ou l’équivalent au Canada;
- posséder tout diplôme d’études postsecondaires exigé pour le poste ou selon la CNP.
NOTE : Les ressortissants étrangers qui postulent un emploi de la catégorie FEER 0 ou 1 dans le cadre du programme Entrée express Yukon doivent satisfaire aux exigences du niveau 7 des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC).
Faut-il avoir recours aux services d’un consultant ou d’un représentant en immigration?
Non, il n’est pas nécessaire de retenir les services d’un représentant ou d’un conseiller en immigration pour participer au Programme territorial de candidature à l’immigration.
Mais si vous décidez de le faire, voici certains renseignements importants :
- Consulter les renseignements et les formulaires nécessaires
- Toutes les demandes sont traitées de la même façon.
- Rien ne garantit qu’une demande sera approuvée.
- Il n’y a aucun droit exigé pour le dépôt d’une demande.
- Le gouvernement ne retient les services exclusifs d’aucun agent ni représentant.
- Tout représentant payé pour ses services doit être membre du Conseil de réglementation des consultants en immigration du Canada ou être un avocat ou un notaire membre du barreau d’une province ou d’un territoire au Canada ou de la Chambre des notaires du Québec.
- Assurez-vous que votre représentant est autorisé.
- Renseignez-vous sur les genres de fraudes dont les nouveaux arrivants doivent se méfier.
- Avant tout contact entre le gouvernement et votre représentant, celui-ci devra signer un formulaire d’autorisation de communiquer des renseignements personnels.
Présenter une demande en vue d’immigrer au Yukon
Les ressortissants étrangers admissibles qui se sont fait offrir un poste à temps plein à l’année par un employeur yukonnais admissible peuvent présenter une demande au Programme territorial de candidature à l’immigration.
Les ressortissants étrangers admissibles qui ont reçu deux ou trois offres d’emploi à temps partiel par au plus trois employeurs yukonnais admissibles peuvent présenter une demande au Programme territorial pour travailleurs étrangers dans les collectivités.
Si vous avez des questions au sujet de l’immigration, écrivez à yukon.nominee@yukon.ca ou téléphonez au 867-667-5131 ou (sans frais au Yukon) au 1-800-661-0408, poste 5131. Vous pouvez également assister à une de nos séances d’information hebdomadaires offertes le jeudi, de 13 h à 16 h.
Nous offrons maintenant des séances sans rendez-vous au 303, rue Alexander (1er niveau), à Whitehorse, les jeudis de 13 h à 16 h. Nos bureaux sont un milieu de travail sans parfum.