Salaires, avantages sociaux et régime de retraite

Le gouvernement du Yukon figure au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada depuis 2014. Ces résultats sont liés aux avantages sociaux, aux options de congés ainsi qu’aux possibilités de formation et d’avancement professionnel qui sont proposées.

Nous proposons également des salaires concurrentiels, des avantages sociaux complets et un régime de retraite pour que nos employés puissent subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.

Consulter les taux de rémunération et les échelles salariales

Nous rémunérons les employés conformément aux taux de rémunération annuels ou horaires correspondant à la classification de leur poste. Nous rémunérons les enseignants, les aides-enseignants et les enseignants de langues autochtones en fonction de leurs qualifications et du nombre d’années d’expérience dans l’enseignement.

• Employés du Syndicat des employés du Yukon (SEY)
  Cette grille salariale concerne la plupart des employés du gouvernement, exception faite de ceux relevant des autres groupes professionnels cités ici.
• Personnel enseignant en langues des Premières nations du Yukon
• Sous-ministres, gestionnaires et juristes
• Conseillers pédagogiques
• Personnel de lutte contre les incendies
• Programmes de stages professionnels
• Traducteurs
• Sages-femmes
• Infirmières
• Indemnités aux directeurs d’école et aux directeurs adjoints
• Enseignants
• Juges de la Cour territoriale
• Métiers
• Personnes de métier
• Tuteurs et aides-enseignants
• Personnel enseignant sur appel

Découvrir les avantages sociaux que nous offrons

Ensemble d’avantages sociaux

Le régime d’avantages sociaux comprend :

• un régime de soins dentaires;
• un régime de soins médicaux complémentaires;
• une assurance-invalidité de longue durée;
• une prestation supplémentaire de décès pour les participants au Régime de pension de retraite de la fonction publique.

Certains groupes d’employés peuvent avoir droit à d’autres avantages sociaux :

• une assurance-vie de base;
• une assurance Mort ou mutilation accidentelles;
• une assurance-vie/Mort ou mutilation accidentelles des personnes à charge;
• une assurance-vie facultative.

Les guides ci-dessous fournissent un aperçu plus détaillé des avantages sociaux proposés aux employés admissibles.

• Syndicat des employés du Yukon (SEY)
• Membres de l’Association des professionnels de l’éducation du Yukon 
• Employés exerçant des fonctions confidentielles (employés non syndiqués)
• Cadres, conseillers juridiques et sous-ministres
• Juges
• Membres de l’Assemblée législative (député)

Avantages sociaux des retraités

Êtes-vous retraité(e) du gouvernement du Yukon? Téléchargez le guide des avantages sociaux pour les retraités, où vous trouverez vos taux de cotisation mensuels (1^er avril 2024). 

Contactez la Commission de la fonction publique au 867-667-9455 ou à l’adresse psc.comp_benefit_programs@yukon.ca si :

• vous avez des questions à propos de votre régime de soins médicaux complémentaires;
• vous avez besoin de modifier votre adresse ou vos coordonnées bancaires;
• vous avez besoin d’aide pour transmettre vos demandes de prestations en ligne ou au format papier.

Si vous avez des questions concernant votre régime de retraite, reportez-vous au site Web du gouvernement du Canada ou contactez le Centre des pensions.

Indemnité supplémentaire pour les employés dans les collectivités rurales

Pour compenser le coût de la vie plus élevé à l’extérieur de Whitehorse, nous versons à tous les employés travaillant dans les collectivités rurales une allocation pour disparité régionale. Le montant de cette allocation dépend de plusieurs facteurs, y compris la distance par rapport à notre siège social. Si des employés sont logés et nourris gratuitement, ils n’ont pas droit à l’allocation pour disparité régionale.

Prime visant à couvrir une partie des frais de déplacement

Pour compenser une partie des frais de déplacement à destination ou en provenance du territoire, les employés admissibles reçoivent une indemnité annuelle de 2 242 $. Les employés deviennent admissibles à la « prime du Yukon » à la fin de leurs deux premières années de service continu, et chaque année par la suite à la date anniversaire du début du service continu. Le montant total de cette prime est versé aux employés à temps plein et un montant proportionnel est versé aux employés à temps partiel.

Frais de réinstallation

Dans certaines circonstances, les nouveaux employés peuvent être admissibles au remboursement de certaines des dépenses engagées en vue de déménager dans une collectivité du Yukon pour travailler au sein du gouvernement du Yukon.

En savoir plus sur le régime de retraite

Les employés participent au Régime de pension de retraite de la fonction publique du gouvernement fédéral.