Le cadre de référence concernant la main-d’œuvre s’échelonne sur une période de 10 ans, de 2010 à 2020. Il établit les priorités du marché du travail yukonnais.
Chacune des quatre stratégies du cadre est assortie d’un plan d’action.
Le cadre favorise : « Un marché du travail caractérisé par l’inclusion et la capacité d’adaptation, qui répond aux besoins d’une économie forte et diversifiée et qui offre des possibilités d’améliorer la qualité de vie des Yukonnais et des Yukonnaises. » Chaque stratégie élaborée en vertu du cadre appuie cette vision.
Les quatre stratégies du cadre
- Stratégie de formation axée sur les compétences générales et les métiers
- Stratégie en matière d’immigration
- Stratégie de recrutement et maintien de l’effectif
- Stratégie d’information sur le marché du travail
Renseignements:
Des questions? Envoyez un courriel à labourmarket@yukon.ca ou téléphonez au 867-667-5906 ou au 1-800-661-0408, poste 5906 (sans frais au Yukon).